新華社北京12月6日電（記者田曉航）自本年8月生齒與打算生養法完成修正以來，我國多包養地接踵啟動處所生齒與打算生養條例修正任務。據不完整統計，今朝已有北京、四川、江西等20余個省份完本錢省（自治區、直轄市）生齒計生條例修正，增設育兒假、延伸產假等生養支撐辦法成為亮點。
記者梳理各省份修正后的生齒計生條例發明，在假期保證方面，各田主要辦法包含增設育兒假、延伸產假、婚假，以及增添陪產假、護理假等。
例如，育兒假方面，四川、浙江等地的條例規則，3歲以下嬰幼兒怙恃每人每年享用累計10天的包養育兒假。一些省份支撐力度更年夜，例如，安徽省的條例規則，在後代六周歲以前，每年賜與夫妻各十天育兒假。
產假、陪產假等方面，山西省的條例規則，女方在享用國度和本省規則產假的基本上，嘉獎延伸產假六旬日，男方享用護理假十五日；北京市的條例規則，女方除享用國度規則的產假外，享用延伸生包養育假六旬日，男方享用陪產假十五日。
在生養掛號辦事等方面，一些省份修正后的生齒計生條例明白出臺支撐生養的規則。例如，江西省的條例明白履行生養掛號辦事軌制；江蘇省的條例規則，婦女pregnant、生養和哺乳時代，依照有關規則享用特別休息維護并可以取得輔助和抵償。
“對于生養本錢要有公道分管機制，當局應施展主導感化。”國度衛生安康委生齒監測與家庭成長司司長楊文莊說，在完美產假等生養假期軌制的同時，安心便捷的托育辦事、家庭育兒補助、企業稅費減免等相干配套辦法要實時跟上，各級當局應加年夜生養支撐力度、有所作為，積極投資于生齒、家庭、生養範疇，維護婦女兒童權益，多措并舉，增進生齒持久平衡成長。